Busca de empregos - Sites de busca

Sites de emprego podem ser úteis para quem procura por um bom trabalho

por Marcio Rollemberg
11 fev 2013 - Post atualizado em: 2 abr 2013

[EXTRAÍDO DO SITE OITORONTO.CA] Encontrar um bom emprego no Canadá é um dos grandes desafios enfrentados por imigrantes e estudantes internacionais no país. A internet se tornou ferramenta indispensável na busca por oportunidades de trabalho, com uma grande quantidade de sites que oferecem vagas em diferentes áreas. Porém, nem todos eles são eficientes quanto à boa oferta de emprego.

Uma série de fatores é levada em consideração pelas empresas canadenses na hora de contratar um profissional. O domínio do idioma e a experiência no mercado de trabalho são fundamentais, mas o networking continua sendo a forma mais fácil e rápida de conseguir o emprego desejado.

“O processo para contratar um funcionário envolve análise do currículo e entrevistas com uma grande quantidade de candidatos para a vaga, o que custa tempo e dinheiro para as empresas. O mais frustrante é que diversas vezes o contratado não atinge as expectativas, o que faz com que todo o esforço em achar um bom profissional tenha sido em vão”, diz a especialista em Recursos Humanos, Paula Lessa. “Esse fato faz com que uma grande parte das vagas para um bom emprego não seja anunciada. Geralmente elas são preenchidas por profissionais indicados por bons funcionários que já trabalham na empresa”.

Para quem acabou de chegar no Canadá e ainda não teve tempo de conhecer pessoas no ramo profissional, a melhor opção talvez seja consultar a internet. Como existe uma grande quantidade de sites de emprego, é preciso que o interessado foque naqueles que mais atendem as suas necessidades. O OiToronto traz a lista dos mais populares.

• Service Canada Job Bank- É um excelente site de busca por empregos e muito fácil de usar. O interessado pode criar um perfil, que permite que o mesmo receba alertas cada vez que uma vaga de emprego corresponder ao tipo de trabalho procurado. Novas vagas são adicionadas diariamente por algumas das melhores empresas do país, e a procura pode ser filtrada por campo profissional, meio período ou período integral.
• Workopolis- Esse site é bastante popular no país, e reúne uma grande quantidade de ofertas de emprego em excelentes empresas, boa parte delas reconhecidas pelo público geral. O candidato tem a opção de publicar o currículo e a carta de apresentação no site, o que permite ser contatado pelas companhias interessadas.  A ferramenta de busca possibilita encontrar empregos em áreas como contabilidade, engenharia, saúde e serviço ao consumidor.
• Torontojobs.ca- O site permite que o usuário procure por empregos baseado na expectativa salarial. É possível obter informações detalhadas sobre a empresa para qual o interessado deseja trabalhar e traz uma série de artigos sobre networking, currículos e dicas para uma boa entrevista de emprego.
• Goodwork Canada- Ideal para quem procura por empregos ligados ao meio ambiente. É possível filtrar por categorias como agricultura sustentável, ecoturismo ou mudança climática. O site também oferece uma lista de oportunidades para quem quer trabalhar como voluntário no ramo ambiental.
• Work in Culture- É o site para quem procura emprego no ramo das artes. Existem vagas para atores, músicos, comediantes, artistas plásticos e outras áreas ligadas à cultura. Boa parte das vagas oferecidas é em festivais que ocorrem na Grande Toronto.
• Monster- Esse é um outro site bastante popular no Canadá, trazendo também um série de empresas reconhecidas. Bastante fácil de usar, a ferramenta de busca traz informações sobre salário e benefícios e permite o usuário pesquisar por categoria, local ou empresa.
• Craigslist- O site oferece uma série de vagas em diversas áreas, mas o destaque aqui é para quem procura por emprego em hospitalidade, principalmente em restaurantes e bares. É importante ressaltar que o Craigslist tem a reputação de ser um site onde o usuário pode encontrar o melhor e o pior em todas as categorias, por isso é bom tomar cuidado. Vários anúncios são verdadeiros golpes. Procure por aqueles que mencionam o nome da empresa ou endereço e telefone de contato.

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Coisas a saber antes de estudar ou trabalhar no Canadá

Fonte: Universia Brasil

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Mais sobre a Missão

Recebi por email um convite de repassar mais informações sobre a Missão de Recrutamento do Quebec. Como algumas pessoas apareceram com algumas dúvidas sobre as vagas, vale a pena ter informação de fontes oficiais.

Pelo terceiro ano consecutivo, o Québec International organiza uma missão de seleção de pessoal no Brasil.
Nesta edição, temos mais de 50 vagas na área de TI e usinagem.

Como participar? 
Primeiramente,  o candidato deverá consultar os empregos disponíveis (https://secure.manitoupsa.com/pages/qint/categorie-offres-demploi.html). Caso esteja no perfil, deverá enviar o  currículo em francês. As vagas disponíveis também foram disponibilizadas em português, em arquivo pdf (no perfil da vaga, clique em “Description du poste en portugais”).

Caso  tenha o currículo  pré-selecionado,  o candidato será convidado a fazer uma avaliação do nível de  francês. Os candidatos aprovados serão convidados a participar de uma entrevista on-line* de 9 a 13 de  setembro de 2013 com os gestores das empresas da região de Québec.

*É de responsabilidade do candidato providenciar o acesso a um computador com o software Skype instalado para o dia da entrevista.
As candidaturas serão recebidas  até o dia 22 de agosto, então fique ligado e aproveite o tempo para  aperfeiçoar o francês!

Para mais informações sobre a missão acesse o Portal Québec na Cabeça:
http://www.quebecnacabeca.com/missoesbrasil

Para saber mais novidades, fique conectado as nossas redes sociais :
https://www.facebook.com/quebecentete
https://twitter.com/quebecentete

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Missão Recrutamento Quebec: Inscrições Abertas

E foram divulgadas ontem as vagas para a Missão de Recrutamento do Quebec ontem. As inscrições estarão abertas de 22 de julho à 22 de agosto. As entrevistas acontecerão de 9 a 13 de setembro.

Para ter informações sobre as vagas (Usinagem e TI) clique aqui

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Bora pra mais uma Missão?

Olá a todos!

Já faz tempo que não damos notícias. Bem, já se passaram 7 meses de processo federal (para não mencionar um ano de tentativas de envio desse processo federal...) e nenhuma novidade.
Estou trabalhando numa escola canadense, como já havia mencionado antes, e estou gostando bastante. Lá tive a oportunidade de receber treinamento com uma canadense super gente boa que nos passou a base da prática canadense para a educação infantil. Tive também a oportunidade de receber a visita dela para que observasse minha turma e verificar a aplicação da metodologia. Foi uma experiência enriquecedora, ainda mais tendo em vista a minha intensão de exercer a mesma função no Canadá.

No mais, estamos indo... Concentrados nas coisas do dia-a-dia... E então ficamos sabendo da nova Missão de Recrutamento do Quebec. Vocês ficaram sabendo?
Não sei se lembram, mas meu marido participou da seleção do ano passado e passou por algumas etapas do processo. Infelizmente já faziam muitos anos que ele não exercia a função para a qual havia se candidatado, e não foi selecionado.
Mas como a seleção será apenas em setembro, temos algum tempo para nos prepararmos. Vamos tirar o francês da gaveta e ele fará um curso de atualização na área. Vamos ver se dessa vez vai. Porque ir com um emprego garantido não é nada mal, não é mesmo?

Segue a mensagem da Márcia (responsável pela divulgação da Missão):

Olá pessoal,
Gostaria de informá-los que após um teste com uma empresa , quatorze candidatos e três contratações, foi confirmada para setembro deste ano, uma missão de recrutamento virtual para o Brasil.
As vagas oferecidas serão para trabalhar na cidade do Quebec no Canadá.
as entrevistas serão por webconference não necessitando uma locomoção nem do candidato nem da empresa.
Os pilares da missão continuam os mesmos, as vagas são pré-aprovadas pelo Ministério de Imigração do Québec, e se o candidato for selecionado para a vaga receberá um visto de trabalho de três anos. Se o candidato tiver filhos e/ou cônjuge que o acompanhe, os mesmos receberão vistos de estudo ou trabalho conforme as peculiaridades de cada caso.
As vagas oferecidas serão em IT (francês intermediário/avançado), turismo (intermediário) e usinagem (intermediário)
Vocês tem pelo menos 3 meses e meio para aprimorar o francês de vocês. aproveitem esta oportunidade.
Fiquem de olho nos sites da Capideal.com e quebecentete.ca
um grande abraço,
Márcia Sousa

Para saber como foi todo o nosso processo na Missão de Recrutamento do ano passado, clique aqui

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As profissões com maior e menor demanda de profissionais

Postagem extraída de OiToronto.ca

De um lado, milhares de pessoas estão desempregadas no Canadá. Do outro, empresas não conseguem preencher as suas vagas de trabalho em campos específicos. Muitos profissionais em áreas saturadas e poucos nas que precisam de pessoas qualificadas para exercerem a função. Foi o que constatou um relatório apresentado recentemente pelo CIBC World Markets (empresa filial do Banco CIBC) sobre as áreas de maior e menor demanda no mercado de trabalho canadense.

Enquanto existe uma grande procura por profissionais da saúde, mineração, engenharia e ciência, cargos como o de gerente de escritório, professores do ensino fundamental e secundário e guia de turismo estão saturados. O relatório da CIBC, intitulado The Have and Have Nots of Canada’s Labour Market (Os que têm e os que não têm no mercado de trabalho no Canadá, em tradução livre) retrata essa incompatibilidade, mostrando que há pessoas sem emprego, e empregos sem pessoas.

“Em um grande número de ocupações, oportunidades de emprego estão desaparecendo. Essa incompatibilidade no mercado é grande o suficiente não apenas para reduzir a eficácia da política monetária, mas também para limitar o crescimento potencial do mercado de trabalho e da economia como um todo”, diz o vice-economista-chefe do CIBC World Markets, Bejamin Tal.

“Um quinto do mercado de trabalho canadense está mostrando no momento sinais de falta de mão de obra. O índice de desemprego entre esse grupo de ocupações é apenas um pouco acima de um por cento, e os seus salários estão crescendo uma média de 3.9 por cento ao ano, mais que o dobro do índice visto na economia como um todo”, observa Tal.

Alguns dos cargos com maior escassez de profissionais de acordo com o relatório são médicos, enfermeiros, dentistas, nutricionistas, farmacêuticos, profissionais de recursos humanos e engenharia no geral, principalmente na área civil, mecânica e elétrica. O relatório mostra que 30% do mercado de trabalho do canadense sofre com falta de mão de obra, o dobro do índice registrado em 2010.

“Nós temos profissionais qualificados, mas em áreas que não estão em grande demanda”, observa a especialista em recursos humanos, Paula Lessa. “A situação fica ainda pior quando empresas procuram por pessoas com qualidades e experiências muito específicas, principalmente na área de tecnologia. Candidatos de setores saturados precisam se destacar dos demais para conseguir o emprego, e para isso é preciso se atualizar fazendo cursos e focando no que a empresa realmente espera do seu  profissional”.

Segundo a Statistics Canada (órgão do governo canadense responsável por produzir informações sobre a sociedade e economia do país), 40 mil novos empregos foram criados em dezembro no Canadá, sendo quase 33 mil deles somente em Ontário. O índice de desemprego no país medido no mês passado é de 7.1%.

O OiToronto traz algumas profissões que estão saturadas no mercado de trabalho canadense e as que precisam de profissionais, de acordo com o relatório da CIBC. A lista completa pode ser obtida no site do CIBC World Markets.

Profissões em demanda

• Gerentes de engenharia, arquitetura, ciência e sistemas de informação
• Gerentes de saúde, educação e serviços comunitários e sociais
• Gerentes de construção e transporte
• Auditor, contador, e profissionais da área de investimento
• Recursos humanos
• Profissionais da área de ciências naturais e aplicadas
• Profissionais de ciência física
• Engenharia (principalmente mecânica, elétrica e química)
• Médicos, dentistas e veterinários
• Optometrista e quiroprático
• Farmacêuticos e nutricionistas
• Enfermeiros
• Psicólogos e assistentes sociais
• Profissionais da área de mineração, petróleo e gás

Profissões saturadas

• Gerentes de manufaturação
• Tarefas administrativas no geral (secretários, assistentes de escritórios)
• Carteiros e outros profissionais do ramo
• Professores de ensino fundamental e secundário, conselheiros de escola
• Caixas
• Profissionais na área de comida e bebida
• Guia de turismo, profissionais recreativos e do setor de viagens
• Açougueiros e padeiros
• Alfaiates, sapateiros, joalheiros e outros profissionais do ramo
• Pescadores
• Operadores de máquinas e trabalhadores na área de processamento de produtos minerais/metais
• Profissionais da área de produção de papel e processamento de madeira

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Trabalhando do jeito canadense, mas no Brasil

Enquanto não recebo notícias do nosso processo, porque não tentar adiantar um pouco as coisas por aqui?

Esse ano estou começando emprego novo. Acredito que virá muito a calhar. Trabalho atualmente numa escola que oferece um  programa completo baseado na metodologia de ensino canadense. Os currículos para educação infantil e ensino fundamental são desenvolvidos por especialistas da própria instituição. Não chega a ser uma escola internacional, uma vez que é aplicado no Brasil em consonância com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional do Ministério da Educação (MEC).

O bacana é que recebi, assim como todos os outros professores da escola, treinamento com uma canadense, senhora de 70 anos, com uma vasta experiência na educação infantil do Canadá. O curso foi riquíssimo. Ela passou muito da forma como se é a prática em sala de aula e o ponto de vista canadense perante a educação.

A sede dessa escola está localizada na cidade de Vancouver, no Canadá. Atualmente, há mais de 80 escolas da mesma rede de ensino infantil e fundamental operando em Bangladesh, Brasil, Índia, Coreia do Sul, Turquia, Vietnã, Marrocos, China e México. Dessa forma, acredito eu que essa experiência pode ter valor no momento que estiver morando no Canadá.

Além disso, tenho a oportunidade de me inscrever num curso de pós-graduação em educação pela University of Winnipeg por ser professora dessa rede. Esse curso será dado parcialmente presencial (no Brasil) e parcialmente on-line. No fim, ao término do curso, obterei um diploma internacional de uma instituição canadense.

Fico pensando muito no tempo que ganharei por já estar fazendo um curso dele aqui, no Brasil, enquanto ainda tenho uma renda. Esperar para chegar no Canadá para então começar um curso, não tendo um emprego que cubra nossas despesas é algo que me preocupa. Se tudo der certo, conseguirei antecipar.

Vamos ver.

Acabo de começar, mas So Far, So Good!

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E não foi dessa vez...

Em resposta à nossa participação na Missão de Recrutamento:

Mr Leonardo
Following your interview on August 25^th 2012 at Sao Paulo, as promised, we inform you of our decision. Unfortunately, we have not retain your candidacy for that selection process. Though, we would like to thank you for your interest for our company. We wish you best of luck for your future project. Best regards.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++


Monsieur Leonardo
Faisant suite à votre entrevue du 25 août 2012 à Sao Paulo et comme promis, nous vous informons de notre décision.

Malheureusement, nous n’avons pas retenue votre candidature pour ce processus de sélection.

Toutefois, nous désirons vous remercier pour votre intérêt porté à notre entreprise.

Nous vous souhaitons le meilleur des succès pour vos projets futurs.

Au plaisir.

Patrick Demers, CRHALes Entreprises Patrick Demers inc.Consultant en gestion stratégique des ressources humaines pour les PME

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A entrevista da Missão 2012

Chegou o dia da entrevista do Leonardo na Missão de Recrutamento do Quebec. A ansiedade (da minha parte) foi grande, mas acredito que o maridão tenha ido bem.

Bom, antes de contar sobre como foi a entrevista de hoje, devo mencionar que houve um teste antes via Skype. Quando ele foi agendado não sabíamos se se tratava da mesma empresa ou se era para uma segunda. Esse teste foi feito às 21h30 de um dia de semana a fim de avaliar o nível de conhecimento de francês do candidato. Desde que o Leonardo se candidatou a essa vaga contratamos aulas particulares com nosso professor de francês para chegar no dia da entrevista com o francês afiado. No dia do tal teste de francês via Skype, marcamos uma hora de aula, assim ele já estaria aquecido para o teste. Quando começou a entrevista eu estava ansiosíssima, imagino ele como estava. Apesar de ser via skype a entrevistadora não utilizou o vídeo, sendo assim pude ficar pertinho ouvindo tudo, bem quietinha. A entrevistadora o cumprimentou em português e seguiu para as 10 questões do teste. "Ok", disse meu marido. E ela começou "question 1: comment allez vous?". "Question 2: Comment vous vous appellez?"  Question 3:Le Quebec est une province du Canada?" "Question 4:Aimez-vou du sport?" "Question 5:Avez-vous dejá voyager?" e outras que não me recordo. O teste foi tão pausado e com questões tão simples, comparado com o que meu marido tinha se preparado a responder, que ele ficou pasmo e só respondeu o que foi perguntado "je vais bien" "oui" "oui, j'aime le sport", Oui, j'ai voyagé". Mas apesar do sentimento de não ter mostrado o real conhecimento da língua, meu marido teve a oportunidade de conversar bastante com a entrevistadora. Ela deu bastante informações sobre a vaga, sobre a dificuldade de mão de obra no Canada, sobre a cidade para onde é a vaga, etc.

Depois do teste voltamos para as aulas de francês e nos animamos ainda mais com a possibilidade do Leonardo ser contratado e de irmos morar em Gramby (essa vaga não é para a Ville de Quebec). O Leonardo passou a fazer aulas de 30 minutos todos os dias para se preparar para e entrevista do dia 25/08.

Quando chegou o dia da entrevista presencial, não pude ir junto (infelizmente). Mas quando chegou em casa me contou que teve duas entrevistas e um teste. Foi primeiro entrevistado pelo o chefe da produção da empresa, este fez perguntas específicas da função, se ele sabe trabalhar sob pressão, etc. Em seguida recebeu um questionário técnico em inglês. Segundo ele, não conseguiu responder metade das questões. Depois do teste foi chamado para conversar com o diretor da empresa. Para a nossa surpresa o diretor falava português fluentemente, então a entrevista acabou sendo em português. O Leonardo me disse que achou todos muito simpaticos e que o diretor da empresa ficou animado com o fato dele ter o CSQ e já conhecer e participar do processo de imigração. Ao fim da entrevista ele disse que entraria em contato por email para marcar um teste prático que acontecerá em São José dos Campos.

O Leonardo chegou bem animado da entrevista e começamos a imaginar como seria a vida numa cidadezinha do Canadá. Mas tentamos não elevar demais nossas expectativas. Pensamos da seguinte forma: se der certo e o Leonardo for contratado será muito bom pois poderemos ir com a segurança de um emprego, mas se não der certo, não perdemos em nada, apenas continuamos com nosso processo federal, na realidade ainda assim ganhamos pela experiência desse processo de seleção.

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Missão Recrutamento Quebec: Empresas participantes

Olá pessoal! Novidades, recebemos essa semana um email confirmando a entrevista do Leonardo e lembrando dos documentos que ele deverá levar. Mas além dessas informações recebemos também o caderno do candidato da Missão. Nesse caderno se encontra a lista das empresas que participarão da Missão desse ano.

Essas são as empresas participantes com as respectivas vagas:

Industrielle Aliance

Analista de sistema

Arquiteto de sistemas (de negócios)

Arquiteto de sistemas (orgânico)

Arquiteto de sistemas (tecnológico)

Arquiteto de sistemas (estratégia web e móvel)

Desenvolvedor de aplicações

Supervisor de concepção de softwares

Systematix

Arquiteto de sistemas

Analista funcional de sistemas informáticos

Analista programador

Consultor de business Inteligence (BI)

GDG Informatique & Gestion

Analista programador Java

Analista programador Net

Especialista em Business Inteligence

Especialista em Business Object

Administrador de base de dados Oracle - SQL Server

NSE Automatech

Operador de máquina CNC

Norun

Escritório Quebec

Analista em Informática

Analista de segurança da informática

Arquiteto de software

Desenvolvedor Net

Desenvolvedor Java

Desenvolvedor Oracle

Especialista Microsoft

Escritório Montreal

Arquiteto de aplicativos

Desenvolvedor Net

Desenvolvedor Java

Desenvolvedor Android

Desenvolvedor Php

Chefe de projeto senior

Se quiser conferir o arquivo clique aqui.

Considerações

A NSE Automatech é a única empresa selecionando operadores de máquina CNC e essas vagas não são para atuar na Ville de Quebec. A NSE tem sedes apenas nas cidades de Granby e St. Laurent. Sendo assim a vaga é para uma dessas regiões.

A Norun cancelou algumas das entrevistas que havia agendado. Não tenho muita informação a respeito desse cancelamento, mas vocês podem ler as considerações que o blog Francês com Farinha fez sobre o assunto.

As entrevistas acontecerão no próximo final de semana. Estamos super ansiosos e correndo afiar o francês no máximo para fazer bonito. Voltamos para contar como foi. Nos desejem sorte!!

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Dificuldade em encontrar profissionais para a Missão de Recrutamento

Eu já comentei aqui da possível dificuldade que as empresas da Missão de Recrutamento do Quebec teriam para encontrar profissionais na área de produção mecânica.

Num dos fóruns da Comunidade Brasil-Quebec a Márcia Sousa, responsável pela divulgação da missão confirma essa dificuldade. Segue o texto:

Olá,
Meu nome e Marcia Sousa, e em parceira com o Québec International (www.quebecentete.com) estou promovendo uma Missão de Recrutamento no Brasil para profissionais de TI e CNC. As vagas para esta missão que se encontram no sitewww.quebecnacabeca.com
Também agradeceria a sugestão de vocês de como entrar em contato especialmente com profissionais de CNC que são os mais dificeis de achar.
Para as vagas de CNC pede-se que o candidato tenha um conhecimento básico de Inglês ou Francês. Para os profissionais de IT geralmente é necessário um nível intermediário de Francês e Inglês desejável. 
Para os candidatos que tiverem seus curriculos selecionados, eles serão entrevistados pelas empresas pessoalmente, em Recife-PE no dia 23 de agosto de 2012 e em São Paulo-SP no dia 24 e 25 de agosto de 2012.
Se a empresa decidir contratar o candidato, ela solicitará para o mesmo uma permissão de trabalho temporário válida por 3 anos , a qual pode ser renovada, ou se houver interesse do candidato ele pode aplicar para residencia permanente no Canada, depois de um ano trabalhando aqui.
Se o profissional tiver esposa e filhos, vistos de trabalho e/ou estudo também serão solicitados para eles de caso a caso.
Para Operador de maquina CNC a empresa oferece - Um bilhete de avião ida (Brasil-Canada)
- No primeiro periodo de ferias, se o empregado deseja voltar, por exemplo, para ver a familia, a empresa pode pagar o bilhete ida e volta
Qualquer duvida que vocês tiverem podem me contatar.
Marcia Sousa

Maravilha!

E novas informações foram acrescentadas à vaga:

• A vaga inclui um bilhete de avião ida (Brasil-Canada)
• No primeiro periodo de ferias, se o empregado deseja voltar, por exemplo, para ver a familia, a empresa pode pagar o bilhete ida e volta
• Se o empregado renuncia, este assume os costos do bilhete de retorno ao Brasil
• Se a empresa se desliga do empregado, a empresa paga o bilhete de retorno ao Brasil

Hospedagem
Trabalhador solteiro

• A empresa possui ótimos contatos para hospedar os trabalhadores a baixo costo, garantindo a salubridade e todos os serviços: banheiro, cozinha, louça, móveis, internet, câbo, etc. Os quartos são alugados por semana ou por mês.
• A hospedagem é paga pelo empregado e uma dedução mínima é feita no salario, enquanto fique na hospedagem recomendada pela empresa.

Trabalhador com familia

• A empresa comunicará com o trabalhador para definir o tipo de hospedagem desejada.
• A empresa fara o nexo com o proprietario da residência a ser alugada, para facilitar o entendimento.
• A familia assumirá o contrato do aluguel do apartamento

Apoio

• O candidato terá apoio para pedir o Visto de trabalho
• O candidato terá apoio para pedir a documentação necessaria no Canada (seguro médico, seguro social, etc.)
• O candidato terá apoio para obter o máximo de informação sobre a cidade e seu funcionamento: como abrir uma conta bancaria, onde estão os supermercados, etc.
• O candidato terá apoio para inscrever os filhos na escola, procurar um emprego para a esposa/o esposo, etc.

O que acham? Para nós tá ótimo!

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Mais aterações nas vagas da Missão de Recrutamento do Quebec

Notícia muito boa a que a Pri Carvalho trouxe nos comentários do post anterior: houve pelo menos mais uma alteração no nível de idioma exigido para as vagas para Operador de máquina CNC. A informação no que o site trás agora é a seguinte:

Idiomas: Francês ou Inglês básico. A empresa oferece um apoio a aprendizagem do idioma francês

Para mim isso só mostra que estava certa em relação à dificuldade de encontrar tais profissionais com conhecimentos de francês/inglês. Para nós é maravilhoso, uma vez que já possuímos o CSQ e  o Leonardo tem um nível intermediário de francês.

Estamos animados com essa nova informação e ansiosos para a seleção! Torçam por nós!

Se você ainda não enviou seu currículo, corra que a data limite para o envio do seu currículo é dia 3 de agosto de 2012!

Mais informações no site Quebec na Cabeça

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Aterações nas vagas da Missão de Recrutamento do Quebec

Desde que recebi o link para o site Quebec na Cabeça - Missão de Recruttamento do Quebec, nos animamos pois de cerca de 100 vagas oferecidas, 90 são para a aárea de TI e 10 para produção mecânica, sendo essa ultima a área de formação do meu marido [viva!].

Por essa razão passei a acompanhar o site e percebi que para a vaga de produção mecânica houveram alterações(não posso afirmar se houveram alterações nas outras vagas, pois não as acompanhei).
Inicialmente as vagas foram anunciadas através do site da Catho com as seguintes informações:

Maquinista

Salário: R$ 6.079,72

10 vagas: Canadá (10)

Dados da vaga

Responsável pela fabricação de peça de metal de alta precisão em centro de usinagem. Atuar com a fabricação de peças únicas, com protótipos e pequenas séries. Fazer a interpretação de desenhos técnicos, a preparação de montagens (Set-up), a fabricação de peças, a medição durante o processo de fabricação e manter a participação na resolução de problemas relacionados a fabricação de peças. Responsabilizar-se pelo preenchimento da documentação vinculada a fabricação (ISO, acompanhamento da produção etc). Atuar com peças para as áreas da indústria aeroespacial, médica, transporte, eletrônico, agroalimentação etc.

Experiência em usinagem de precisão em fresadora de 3, 4 ou 5 eixos.

Ensino Técnico completo na área de Usinagem e/ou em Mecânica.

Conhecimentos em informática e Windows. Saber programar em código G, medir peças (sistemas métricos e imperiais), interpretar os planos técnicos e estar disposto a executar tarefas diversificadas.

• Salário: R$ 6.079,72
• Benefícios: Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: De segunda a domingo.
• Idiomas: Inglês - Básico , Francês - Fluente

Perfil: Profissional

Pouco tempo depois, as informações a respeito do salário, benefícios e regime de contratação (que estavam nos moldes brasileiros) foram alteradas. Além do regime de trabalho e da forma como é calculado o salário, o nível do idioma também mudou, o inglês passou de básico para fluente e o francês de fluente para intermediário.

Enviamos o currículo do Leonardo, em francês como solicitado. Comentando que já possuímos o CSQ no corpo da mensagem do email. Recebemos a confirmação do recebimento do currículo e aguardamos agora a seleção. 

Mas hoje noto outra alteração na vaga. O título que anteriormente era "Maquinista de comando digital" ficou mais adequado ao nome utilizado no Brasil "Operador de máquina CNC". E o que mais me chamou atenção: o nível dos idiomas mudou mais uma vez. Agora é exigido "francês ou inglês intermediário-avançado". 

O que isso quer dizer? Para mim é sinal da dificuldade de se encontrar profissionais de áreas menos especializadas com conhecimentos de inglês e francês no Brasil. Existem casos e casos, assim como o do meu marido, mas não acredito que será fácil preencher as 10 vagas para operador de máquinas de CNC. 

Estamos com os dedos cruzados para que tudo de certo na seleção.

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Lista de serviços disponíveis aos imigrantes de Montreal

Que tal ter acesso a uma lista dos serviços disponíveis para os imigrantes de Montreal? Esta é a proposta do site Travailimmigrants.com


Para promover a integração profissional das pessoas de imigrantes, Travailimmigrants.com aborda a necessidade de aumentar a conscientização de todos os serviços, projetos e medidas destinadas a imigrantes ou minorias visíveis, organizações de empregadores e de Ilha de Montreal. 

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Missão de recrutamento em São Paulo e Recife para trabalhar em Quebec

Compartilhando a dica do Jorge Uvo:

Missão de recrutamento em São Paulo e Recife para trabalhar em Quebec. 

Segundo o site Québec en tête, A região metropolitana da cidade de Québec possui economia sólida, taxa de desemprego baixíssima e excepcional ambiente de trabalho. Segundo recentes estudos feitos por Emploi-Québec (Agência de Empregos do Governo do Québec), 70 mil empregos serão disponibilizados na região nos próximos 5 anos.

Missões de seleção de pessoal

Essas missões são viagens feitas pela classe empregadora da região metropolitana de Québec a um determinado território, com o propósito de entrevistar candidatos que tenham feito solicitação prévia (através do envio de currículo) e que, em seguida, tenham sido pré-selecionados.

Você fala bem francês ?

Uma missão de recrutamento no Brasil está sendo organizada do 20 ao 28 de Agosto, em Sao Paulo e Recife.

Estamos a procura de profissionais como você, interessados em viver a expêriencia de trabalhar no exterior.
Venha conhecer empresas da cidade de Quebec a procura do seu talento!

Para qualquer dúvida ou informação pode nos contatar ao nosso email:
quebecnacabeca@quebecnacabeca.com

Veja as vagas disponíveis aqui

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Placement en ligne - Procurando emprego no Quebec

Eu nunca havia ouvido falar do Placement en ligne antes da minha entrevista, porém já havia feito várias buscas de emprego no site EmploiQuebec.

O serviço de placement en ligne dá a possibilidade para os portadores do Certificado de Seleção do Quebec (CSQ) de se candidatarem às vagas do EmploiQuebec. Segundo M. LeBlanc, se você receber uma resposta positiva de uma das empresas às quais se candidatou através do placement en ligne seu processo federal passará a ter um tratamento especial, ou seja, seu visto estará pronto mais cedo.

O lado positivo é, além de receber o visto com antecedência, já chegar no Quebec com um emprego garantido!

Estou fazendo a minha candidatura e a do meu marido só agora, mas é possível se candidatar após 3 dias da obtenção do CSQ.

Uma dica: no momento de se inscrever escolha uma identificação e senha fáceis de se lembrar. Eu não anotei e esqueci completamente. Se declarar no site que esqueceu sua identificação e senha você receberá apenas um número de telefone para solicitar uma identificação nova. Para evitar ter que ligar para o Quebec, anote bem sua identificação!

Em breve volto para dar mais detalhes sobre o site Placement en ligne

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As melhores perspectivas de emprego do Quebec

O site ToutPourReussir.com faz parte da lista do site do BIQ como fonte de informações sobre mercado de trabalho das diferentes regiões do Quebec. Nele você poderá consultar sua profissão e obter informações como

• média salarial anual
• regiões com as melhores perspectivas
• descrição da função
• o que é necessário para exercer essa profissão
• cursos de formação

Estou utilizando-o como fonte para meu dossier. Fica a dica.

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Boas perspectivas de trabalho

De hoje a 2015, a província do Quebec está planejando admitir 50 mil novos imigrantes a cada ano provenientes de cerca de 100 países. Indivíduos que pensam em viver no Quebec se interessarão em saber sobre oportunidades de trabalho na província. De acordo com um estudo da Universidade de Montreal, uma significante maioria de imigrantes selecionados como trabalhadores encontraram empregos que correspondem a suas qualificações dentro de um prazo de 5 anos desde sua admissão pelo Quebec. Essa é uma notícia encorajadora já que empregadores do Quebec estão solicitando ao governo do Quebec o aceite de mais imigrantes à província para conpensar a perda de trabalhadores canadenses que estão se aposentando.

Onde estão a maior parte das oportunidades de trabalho do Quebec?

Em geral, o mercado de trabalho no Quebec está favorável, porém a região de Montreal em particular é conhecida por ter oportunidades de trabalho numa ampla gama de indústrias. Por essa razão, a maioria dos indivíduos que escolhem viver no Quebec moram na região de Montreal.

Segundo as previsões de trabalho do governo canadense, existem diversos setores de atividades em Montreal que terão um crescimento particularmente forte, como setores de informação e tecnologia, campos de ciência e saúde, e a indústria de turismo.

Para saber mais sobre alguns exemplos de profissões que deverão ter a maior taxa de crescimento nos próximos anos acesse: CIC News.

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Vídeos sobre o mercado de trabalho em Gatineau

Empresas buscam imigrantes

Bernard Crevier, vice presidente da RBC Banco Royale, explica que um quarto dos empregados contratados por sua empresa na região são imigrantes.

Assista ao vídeo

As armadilhas da procura de emprego

Robert Mayrand, diretor de SITO (Serviço de Integração do Outaouais Travail), discute a missão da sua organização e reflete as dificuldades que os imigrantes enfrentam na busca de emprego.

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Os desafios do emprego

A integração dos imigrantes no mercado de trabalho nem sempre é fácil. Um retrato da nova região demográfica e social e seus desafios.

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Gatineau atraindo imigrantes

A grande maioria dos imigrantes que chegam ao Quebec escolhem Quebec Montreal como a cidade anfitriã. Outras regiões do Quebec estão tomando medidas para se tornar mais conhecidas e Gatineau não é excepção.
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A integração cultural e linguística
A pesquisadora Luisa Veronis, da Universidade de Ottawa, discute suas pesquisas sobre a integração cultural e linguística em Ontário e Ottawa.
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Fonte: Radio-Canada.ca

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Como fazer seu currículo no modelo quebecois

Como esqueci de adicionar o currículo entre as informações importantes para seu dossie, farei um post só para o tema.

As seguintes informações foram extraídas do blog Chez Nous au Québec, postado no dia 18 de julho de 2008.

Currículo

1. O currículo, ou CV, deve ser curto (de uma a três páginas no máximo). Os empregadores recebem muitos currículos por dia e gastam aproximadamente 20 segundos para ler cada um.
2. Use um computador para fazer o seu CV.
3. Escolha muito bem as palavras - use um vocabulário simples e prefira os verbos de ação, como: administrer, analyser, compiler, diriger, informer.
4. Deve ser um CV de fácil leitura, com fonte Times New Roman ou Arial. Usar espaço 1,5 para arejar o texto. Não usar desenhos ou imagens.
5. Confira seus dados pessoais (endereço, telefone, email, etc.)
6. Evite rasurar o seu CV.
7. Evite erros ortográficos, gramaticais ou de digitação, pois demonstram falta de profissionalismo. Aconselha-se que a correção seja feita por alguém que domine perfeitamente a ortografia e a gramática.
8. Incoerência pode demonstrar que a confusão reina no espírito do candidato. Delimitar claramente cada uma das partes (objetivo profissional, estudos, experiência de trabalho, hobbies, etc.) Evitar se contradizer.

Tipos de currículo

Segundo a experiência de trabalho e competências de cada pessoa, é possível estruturar o CV de 3 formas diferentes: cronológico, funcional ou misto. Deve-se escolher a que melhor favoreça cada um:

CV Cronológico

O CV cronológico apresenta as experiências de trabalho adquiridas dentro de uma mesma área de atividade. Você deve enumerar os empregos que ocupou segundo a ordem cronológica inversa, isto é, começando pelo mais recente.

O CV cronológico é aconselhado se:

• Você deseja um emprego dentro da mesma área;
• Se sua experiência de trabalho ou sua formação tem certa evolução.

Modelo de CV Cronológico

CV Funcional

O CV funcional permite destacar suas competências mais do que suas experiências de trabalho. Você deve descrever suas competências começando por aquelas que têm ligação com o emprego pretendido.

O CV funcional é aconselhado se:

• Você tem pouca experiência ou nenhuma – o que é o caso de todo imigrante: não existe experiência profissional canadense;
• Você teve muitas funções, mas não existe ligação entre elas;
• Você deseja mencionar talentos jamais usados em seus empregos anteriores.

Modelo de CV Funcional

CV Misto

O CV misto (mixte) é o mais usado. Ele apresenta tanto suas experiências profissionais quanto suas competências agrupadas em ordem cronológica.

O CV misto é aconselhável se:

• Você freqüentemente muda de função ou emprego;
• Você tem muita experiência num domínio, mas trabalhou para muitos empregadores.

Modelo de CV Misto

CV Eletrônico

É um CV mais dinâmico e permite criar hipertexto (links de seus antigos empregadores): por exemplo, você pode dirigir um empregador para o site de uma empresa para a qual você trabalhou.

A vantagem do CV eletrônico é permitir que o empregador use palavras-chaves para pesquisar na sua candidatura seus critérios de seleção.

Alguns conselhos:

1) Simplifique sua apresentação. Evite utilizar caracteres especiais ou colunas, pois a formatação pode se modificar assim que você enviar seu CV;

2) Não insira imagens ou efeitos especiais, pois isso aumenta o tempo de transmissão e pode irritar o empregador.

Não se esqueça!

Para a entrevista, é importante ter uma relação de empregos oferecidos na cidade onde você pretende morar, com as funções solicitadas adequadas as funções mencionadas em seu currículo. Mencione em sua pesquisa a média salarial para a sua função.

Para a busca de emprego, existe um guia prático para a procura de emprego disponível no site Emploi-Quebec. Clique aqui para conferir.

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